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Titre
Text copied to clipboard!Représentant Commercial Régional
Description
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Nous recherchons un Représentant Commercial Régional motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe et développer notre présence sur le marché régional. En tant que Représentant Commercial Régional, vous serez chargé de promouvoir nos produits et services auprès de clients potentiels, de fidéliser la clientèle existante et d’atteindre les objectifs de vente fixés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales afin d’identifier de nouvelles opportunités, d’analyser les besoins du marché et de proposer des solutions adaptées à chaque client. Votre rôle consistera également à assurer un suivi rigoureux des prospects, à négocier les contrats et à garantir la satisfaction des clients. Vous serez amené à organiser et à participer à des événements commerciaux, des salons professionnels et des présentations de produits pour accroître la notoriété de notre entreprise dans la région. Le poste requiert une excellente connaissance du tissu économique local, une forte capacité d’écoute et de persuasion, ainsi qu’une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients. Vous serez responsable de la veille concurrentielle et du reporting régulier de vos activités auprès de la direction commerciale. Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution pour les candidats performants et engagés, désireux de contribuer activement à la croissance de l’entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, doté d’un excellent relationnel et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous pour participer au développement de notre succès régional.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer le portefeuille clients dans la région attribuée
- Prospecter de nouveaux clients et marchés
- Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants
- Négocier et conclure des contrats de vente
- Participer à des salons, foires et événements commerciaux
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale
- Effectuer une veille concurrentielle sur le secteur
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés
Exigences
Text copied to clipboard!- Bac +2 minimum en commerce ou domaine similaire
- Expérience réussie dans la vente ou le développement commercial
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Bonne connaissance du marché régional
- Autonomie, organisation et sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques et CRM
- Permis de conduire valide
- Capacité à travailler en équipe et à distance
- Forte orientation résultats
- Disponibilité pour des déplacements fréquents
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la vente régionale ?
- Comment gérez-vous la prospection de nouveaux clients ?
- Donnez un exemple de négociation réussie.
- Comment fidélisez-vous vos clients ?
- Quelle est votre méthode pour atteindre vos objectifs de vente ?
- Comment réagissez-vous face à la concurrence ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements réguliers ?
- Quels outils CRM avez-vous déjà utilisés ?
- Comment organisez-vous votre emploi du temps ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
